【ペルソナレポート】女性ペルソナ解説： BIZママ（正社員ワーママ）（2019年2月号）
INDEX
今号紹介するペルソナ像「DEWKsコース」
BIZママ（正社員ワーママ） 攻略マーケット 30代～40代
ワンオペ ワーママ 第二子不妊 マミートラック
▼既婚（30歳で結婚、31歳で出産、育休後時短勤務を経て、フルタイムに。主任級に昇格したが残業を避けている）
▼正社員（新卒から同じ会社：半公務員系）
▼本人年収 460万円
▼マンション（自分の実家の近くに購入、共同名義、ペアローン）より通勤
▼貯蓄額 600万円（家計は別財布。これ以外に子どもの学資保険あり）
価値観
子どもは宝。夫は家庭の共同経営者
結婚、出産、仕事のすべてを手に入れて羨ましがられるが、忙しすぎて実感が薄い
■仕事＆マネー
仕事は自己実現、正当な評価が欲しい
BIZママ関心事：新年度を前に憂うつな「小1の壁」
新年度に向かうこの時期、子どもの小学校入学を控えるBIZママの悩みのタネは「小1の壁」だ。小1の壁とは、主に学童保育の運営時間の短さから、仕事と子育てが両立しづらくなることを指す。スリール株式会社の調査では、90%以上の親が、子どもが小学校に上がるタイミングで両立に不安を感じており、転職・退職を考えた人も35.4%にのぼる。
2018年12月に世界経済フォーラムが発表した「グローバル・ジェンダー・ギャップ指数」では、日本は110位とG7の中で最下位。特に政治家・経営管理職の割合は男女格差があるとされた。BIZママがキャリアを貫くには、子どもの年齢を問わない時短勤務制度やリモートワークの整備、イクメン・イクボスの育成など、企業が支援できる余地はまだまだある。
時代をとらえる「6コース13＋1」特徴的女性像
関連書籍
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HERFACE 13＋1 （2018年版）39ページ
8,000 円（税別）
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