【マネー・仕事】ビッグデータとAIを駆使した 宿泊施設予約アプリ「atta」
女性トレンドニュース
2019 Vol.28

INDEX
株式会社atta公式サイト
2019年7月にローンチされた宿泊施設予約アプリ「atta(アッタ)」。世界約80万軒もの宿泊施設の料金を、独自のビッグデータとAIが解析し、宿泊料金がより安くなる確率を提示してくれるという革新的なアプリだ。宿泊料金が下がるとリアルタイムにスマートフォンに通知してくれるため、お得に予約できるタイミングを見逃さない。格安時期がひと目でわかるカレンダーも提供されており、旅行計画を立てる時に便利だ。
―INSIGHT
安い宿泊料金を教えてくれるうえに、サービスを無料で利用できるのはうれしい。
四角いスティックのり
ありそうでなかった四角いのり 紙の隅まで塗れてストレス解消
GLOO スティックのり Sサイズ:実売価格124円(コクヨ)
【掲載誌】
GetNavi
【ターゲット】
20~50代
【詳細/背景】
2019年1月、コクヨが角までしっかりと塗れる〝四角い”スティックのりを新発売。ただ、四角の蓋は気密性が保ちにくいという課題があったため蓋は、丸型キャップを採用した。四角いボディは握りやすく、机の上でも転がりにくいと評判。発売2カ月で目標の1.5倍を売り上げている。
GetNavi
【ターゲット】
20~50代
【詳細/背景】
2019年1月、コクヨが角までしっかりと塗れる〝四角い”スティックのりを新発売。ただ、四角の蓋は気密性が保ちにくいという課題があったため蓋は、丸型キャップを採用した。四角いボディは握りやすく、机の上でも転がりにくいと評判。発売2カ月で目標の1.5倍を売り上げている。
―Google 検索結果
検索ワード:gloo スティックのり
選考者の声:紙の隅まで塗るときは、いつも下紙を敷いていました。こののりだったら、その手間なしで簡単に塗れそう。
特定技能制度
深刻化する人手不足に一手 外国人とともに働く社会の到来
写真はイメージ
【掲載誌】
Oggi
【ターゲット】
20~50代
【詳細/背景】
2019年4月から、一定の技能を持つ外国人に新在留資格「特定技能」を与える制度がスタート。これまで就労のための在留資格は大学教授や医師など高度な専門的分野に限られていたが、単純労働分野にも範囲を広げた形。外国人とともに働く場面がさらに増え、労働環境の変化が加速しそう。
Oggi
【ターゲット】
20~50代
【詳細/背景】
2019年4月から、一定の技能を持つ外国人に新在留資格「特定技能」を与える制度がスタート。これまで就労のための在留資格は大学教授や医師など高度な専門的分野に限られていたが、単純労働分野にも範囲を広げた形。外国人とともに働く場面がさらに増え、労働環境の変化が加速しそう。
―Google 検索結果
検索ワード:特定技能
選考者の声:外国人労働者の買い物姿をよく見かけます。今後ますます進む多様性によって、労働環境が改善していくと良い。
アナザーチョイス
増え続ける食品ロスを削減 ローソンが新たなしくみづくり
アナザーチョイス サイト
【掲載誌】
GetNav
【ターゲット】
20~50代
【詳細/背景】
ローソンが取り組む食品ロス削減プログラム「アナザーチョイス」。賞味期限の近いおにぎりを購入するとポイントが付与され、売上の5%が子ども支援団体に寄付される。6~8月に愛媛と沖縄で実験展開され、さらにエリアを拡大する予定。食品ロスへの積極的な取り組みの口火として注目だ。
GetNav
【ターゲット】
20~50代
【詳細/背景】
ローソンが取り組む食品ロス削減プログラム「アナザーチョイス」。賞味期限の近いおにぎりを購入するとポイントが付与され、売上の5%が子ども支援団体に寄付される。6~8月に愛媛と沖縄で実験展開され、さらにエリアを拡大する予定。食品ロスへの積極的な取り組みの口火として注目だ。
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検索ワード:アナザーチョイス
選考者の声:学生時代コンビニでバイトをしていて、弁当や総菜の大量廃棄が気になっていたので、とても良い取り組みだと思う。
就職氷河期世代
社会に翻弄されたアラフォー世代 政府・自治体が支援の動き
書籍「アラフォー・クライシス 『不遇の世代』に迫る危機」:1512円(税込・新潮社)
【掲載誌】
日経WOMAN
【ターゲット】
30~40代
【詳細/背景】
バブル崩壊後に社会人となった、30代半ばから40代半ばのいわゆる「就職氷河期世代」。非正規雇用者が多く、収入が不安定なため未婚率が高く、親に頼る人も多いとされる。政府や自治体は支援へと動き始めており、育成プログラムの整備や企業の再雇用増加が見込まれる。
日経WOMAN
【ターゲット】
30~40代
【詳細/背景】
バブル崩壊後に社会人となった、30代半ばから40代半ばのいわゆる「就職氷河期世代」。非正規雇用者が多く、収入が不安定なため未婚率が高く、親に頼る人も多いとされる。政府や自治体は支援へと動き始めており、育成プログラムの整備や企業の再雇用増加が見込まれる。
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検索ワード:就職氷河期世代
選考者の声:未婚率の増加や出生率低下の根本原因だった可能性も。これから積極的に救済策を打ち出してほしい。
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